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人力資源專員
參與人數(shù) 85
人力資源專員利用人力資源管理專業(yè)知識，解決企業(yè)及員工遇到的各類人力資源問題,調(diào)動員工積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。他們主管人事部門的工作，包括雇傭員工，對員工進(jìn)行培訓(xùn)，分配工作任務(wù)以及員工薪酬的事情。一個人力資源專員在一家小公司可以說是萬能博士——負(fù)責(zé)員工招聘，資源分配，員工的薪酬費(fèi)用，讓員工遵守公司規(guī)章制度以及員工的健康安全問題。而在大公司工作，通常會專攻某一個領(lǐng)域，如員工補(bǔ)償金、員工招聘或者資源分配。
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證券分析師
參與人數(shù) 33
證券分析師是指依法取得證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格，并在證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)就業(yè)，主要與證券市場相關(guān)的各種因素進(jìn)行研究和分析，包括對證券市場、證券價值及變動趨勢進(jìn)行分析預(yù)測，并向投資者發(fā)布投資價值報告等，以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預(yù)測或建議等服務(wù)的專業(yè)人員。 由于人們對于證券市場波動機(jī)理的認(rèn)知還停留在經(jīng)驗?zāi)Ｐ蜕?，因此，作為一名合格的證券分析師，不僅要熟悉傳統(tǒng)證券學(xué)理論的基本知識，而且還要對證券投資理論和方法的最新研究進(jìn)展有所了解，如行為金融學(xué)、演化證券學(xué)等。
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項目經(jīng)理
參與人數(shù) 13
項目經(jīng)理是受開發(fā)商委托，以投資主體的立場對項目進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)，必須具備房地產(chǎn)開發(fā)過程中的營銷、開發(fā)、工程等知識結(jié)構(gòu)，對項目建設(shè)過程實(shí)施全方位、綜合管理的專業(yè)人員。項目經(jīng)理是為項目的成功策劃和執(zhí)行負(fù)總責(zé)的人，是項目團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者。項目經(jīng)理首要職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)項目小組完成全部項目工作內(nèi)容，并使客戶滿意，為此項目經(jīng)理必須在一系列的項目計劃、組織和控制活動中做好領(lǐng)導(dǎo)工作，從而實(shí)現(xiàn)項目目標(biāo)。
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物流專員
參與人數(shù) 17
物流專員，是指應(yīng)用管理的基本原理和科學(xué)方法,對產(chǎn)品收購、分布、內(nèi)部分配、資源的交付和最終處置進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,使各項物流活動實(shí)現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合,從而降低物流成本,提高物流效率和經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)人員。物流專員需要確保公司各種原材料齊備，零售商貨源充足，做好包括查找開發(fā)貨源、采購生產(chǎn)原材料、補(bǔ)充庫存等各種事情。他們需要良好的人際交往能力，因為天天和供應(yīng)商打交道，而且要和運(yùn)輸工人積極溝通，確保材料按時到達(dá)目的地，保持良好的供應(yīng)鏈。
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風(fēng)險控制人員
參與人數(shù) 8
風(fēng)險控制人員是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，運(yùn)用有效的制度手段對金融公司或機(jī)構(gòu)的整體交易運(yùn)做實(shí)施監(jiān)督以規(guī)避風(fēng)險。一般風(fēng)險控制人員不直接參與交易活動，但具體職責(zé)會根據(jù)不同的機(jī)構(gòu)和公司性質(zhì)有所差異。例如部分證券咨詢機(jī)構(gòu)的風(fēng)險控制官可以提出中長線交易機(jī)會及構(gòu)想，但無權(quán)下達(dá)操作指令，隨后風(fēng)險控制人員會對所有的交易計劃和交易過程完整記錄并提交討論。
